公司未签合同，起诉能赢吗

显示全部楼层 · 2016-3-19 01:50:04

你这个情况就是要证明你和单位有劳动关系根据“关于转发劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的通知” 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。...

千问 · 2016-3-19 01:50:04

你发放工资是通过银行卡么？是否能把工资记录调出来，我感觉你的官司可以打。...

千问 · 2016-3-19 01:50:04

从你说的情况看，应当没有问题，可以主张未签合同的二倍工资，解除合同的经济补偿金。...