有关劳动合同的问题，

显示全部楼层 · 2012-12-19 17:33:18

公司的说法是错误的，之所以那样说，是让你朋友尽快签订劳动合同，而弥补公司的过错一个月的劳动合同到期后，之后工作两个月没有签订劳动合同，已经形成事实劳动关系，公司需要支付一个月的双倍工资，并且那两个月同样需要支付工资，如果拒绝支付还需要给予25%的经济补偿金...

千问 · 2012-12-19 17:33:18

厂房口头答应转为正式工之后，就该与你朋友签订劳动合同，也就是那2个月的空白期的工资应该按照正式员工的工资来发，更加不能拖欠工资。因此，你方现在赶紧要求和单位签订正式合同，并且中间这几个月没签正式合同的时间，你可以要求双倍工资的补偿。...

千问 · 2012-12-19 17:33:18

临时工是什么性质，劳务派遣、小时工还是劳务性质的用工？...