我还没满十八岁，刚进厂，老板说没做满六个月辞工要扣六百块钱，就说了下也没签合同，我现在已经做了三...

显示全部楼层 · 2012-12-20 11:47:18

可以辞工的公司无权扣你的工资如果他执意要扣你可以去劳动局举报而且你没有和他签订劳动合同劳动局也是要对他进行处理的...

千问 · 2012-12-20 11:47:18

1.国家法律规定满16周岁就可以正式参加工作。进公司要签劳动合同，每周法定劳动时间5天每天8小时，超过部分算加班，要给加班费的。老板不能因为你没满一定的工作时间而扣你工资，这样违法劳动法。...

千问 · 2012-12-20 11:47:18

既然当初都已经说了：没做满六个月辞工要扣六百块钱。他是合法的！...

千问 · 2012-12-20 11:47:18

第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。你还没有签订劳动合同，在试用期内完全可以随时解除合同而且不用支付任何违约金同时还可以拿到不低于当地正常标准的80%的工资。...

千问 · 2012-12-20 11:47:18

不合法，可以去劳动局投诉...