终止合同中劳动者提出和解除合同中协商一致劳动者提出有什么区别?

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查看11 | 回复4 | 2012-12-20 13:35:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
终止合同可以因合同到期终止、劳动者不能胜任终止、劳动者自己的原因要求终止。解除劳动合同,可能因合同中的一方没有继续执行合同的意愿,另一方持保留和异议,因此需要双方达成一致意见才能终结合同。...
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千问 | 2012-12-20 13:35:52 | 显示全部楼层
区别只在是否事先有协商、磋商。合同终止的方式有几种情形,如合同到期和解除合同等。解除合同是终止合同的一种情形,因此在合同没有到期的情况下讲终止合同可以理解成为就是解除合同。...
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千问 | 2012-12-20 13:35:52 | 显示全部楼层
关于终止合同,劳动者提出解除合同、双协商一致解除合同、合同到期解除合同、单位违法解除合同,劳动者可主张的权利各不相同。...
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千问 | 2012-12-20 13:35:52 | 显示全部楼层
前者视劳动者解除劳动合同的原因不同,可主张的权利不同。后者则可以主张经济补偿金...
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