批准员工请长期事假,社保如何处理?

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查看11 | 回复2 | 2016-10-8 12:53:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司批准了该员工请长期事假的话,那么他的社保就必须由公司继续缴纳,个人的钱到时候由他的工资里扣呗,因此必须协商好,或者可以签定协议,那样就不用怕将来那员工不还钱了。...
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千问 | 2016-10-8 12:53:09 | 显示全部楼层
若是长期的事假,企业可以根据内部的规章制度或是部门工作状况,也可以不批准啊,必竟现在不是每个企业都愿意为员工提供免费的午餐的,尤其是在金融危机时期。...
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