企业文化与企业战略的匹配关系研究?可是一个企业的企业文化与企业战略会匹配吗?

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查看11 | 回复2 | 2012-4-17 08:54:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般而言需要匹配。企业文化是一种软性的企业能力,它对于企业的发展是有制约作用的。比如:企业的战略是创新型战略,而如果企业文化当中有这种求新求异,不满足现状的因素必然对于实现企业战略是有推动作用的,相反会有阻碍作用。往往优秀的企业在其发展过程当中会形成独具特色的企业文化,而这种企业文化又会不断地影响着企业的发展,包括企业战略的制定,事实上企业战略是在企业文化的影响中制定的,往往是脱离不了企业文化的范畴。企业文化就是公司的性格,如同人的性格一样,如果是刚毅果敢型的性格,其所做的决定或期望的愿景也必然于此相关;而一个性格懦弱不思进取的人,是很难规划出“自己要成为声名远播的企业家”的长远大计的。...
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千问 | 2012-4-17 08:54:52 | 显示全部楼层
企业战略是企业文化的一部分吧! 比如,公司制定了2015年发展战略,达到一个目标: 需要通过 公司使命、愿景、价值观、企业精神等多项文化理念支撑,以致全员上下同心,致力于这个目标的实现。可否?...
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