最低工资与基本工资的内含与外延是不是一样的？

显示全部楼层 · 2017-10-7 07:03:33

这2者内含和内容都不是一样的，使用范围也不是一样的。至于“外延”就更无从谈起，没有这个外延的概念，更无可比较。1.0，最低工资，日常中提到的多数是想指某个地级市规定的职工最低工资。某市的最低工资的内涵是指“职工本月提供正常工作时间劳动且，只提供了本月正常工作时间劳动时的情况下，应得工资的最低数，此应得工资不包括加班费、加班津贴。但是，可以包括基本工资+岗位工资+岗位奖金+满勤奖+业绩奖金+交通补贴+伙食补贴，当然也可以不包括这些，这个决定权由企业自己决定，只要他们的总和超过本市最低工资就可以。”1.1,承接1.0中解释，在职工提供且，只提供了本月正常劳动时，例如2012年上海最低工资是1450元，某企业a可以自己规定最低工资=145...

千问 · 2017-10-7 07:03:33

不一样。最低工资一般是由当地的政府按照当地的社会经济发展情况指定并公布的具体数字。基本公司一般是由用人单位更具工作岗位的性质和本单位的情况而与劳动者约定的。基本工资之外可能还有其他的一些待遇。《劳动法》《劳动合同法》...