请问，中教（有问题的“骨干”员工，该不该提拔？）联盟。(中国教育集团)

显示全部楼层 · 2012-4-17 13:19:07

一个能力超强的销售人员，业绩第一，收入冠军，但是个人品质有问题，要不要提拔?这是困扰很多企业管理者的一个问题。我在用人上有五大原则，（中）排在第一的就是道德原则。（教）我在很多地方都讲过，一个没有道德底线的人，会毁掉一个公司。在这里我要借用稻盛和夫说过一句话：“我们选择原本应该走的道路，宁可损失也要坚（联）持到底。这个道路是什么呢?（盟）就是道德底线。道德使企业简化，当你选择有道德底线人的时候，你的好多事都会简化。”用道德来区分人，坏人一定要赶走，这样在判断如何用这个人时就会很容易。但大家不这么考虑，老是想我给他多少钱、多少股份就能留住他，他就不会走。如果只考虑这些皮毛的东西，而不去了解人性，根本解决不了问题。人...