如何完善公务员聘任制

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2012-4-17 20:01:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
是南大行管的吧 ?我帮我女朋友写的别抄的一样啊 哈哈!需要的改进有:应在聘任职位方面做出明确规定;聘任程序的直接选聘方面左右相关规范程序规定防止操作过程中的腐败;在聘任制公务员协议工资中确定福利、保险待遇等具体法律规定;公务员法在人事争议仲裁制度方面应规定明确,保障其公正性、权威性;公务员法规定聘任制公务员对人事仲裁决定不服,可以向人民法院提起诉讼,现行行政诉讼法明确把因“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”引起的争议排除在受案范围之外。此方面规定应做出改善。此外,对聘任合同的司法救济,在审查范围、举证责任、证明标准等方面也应做出明确规定。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-4-17 20:01:22 | 显示全部楼层
聘任制适不适合所有公务员?博大弘仕专家认为,实行公务员聘任制将使公务员由“铁饭碗”变成“瓷饭碗”在现阶段来说有些夸大,但是实行公务员聘任制的好处是显而易见的:公务员聘任制免除了机关“进一个人就要终身负责”的后顾之忧,降低了机关的用人成本,也使单位聘到了专业性比较强的人才,对在职的公务员形成了一种“鲇鱼效应”,从而提高了政府的效率。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行