民营股份制企业是否需要与员工签订劳动合同

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查看11 | 回复3 | 2015-10-28 12:51:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业都需要与员工签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
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千问 | 2015-10-28 12:51:53 | 显示全部楼层
不管是何种经营模式的企业都应当与员工签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
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千问 | 2015-10-28 12:51:53 | 显示全部楼层
当然需要,根据《劳动合同法》相关规定,如不签订劳动合同,从第二个月开始要支付双倍工资。...
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