试用期做了一个月跟单,想辞快工,公司应该把已经做的一个月的工资给我吗

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查看11 | 回复3 | 2012-12-22 23:07:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
即使没有签劳动合同,但是你与公司已经成了事实劳动关系,所以公司应该把你之前一个月的工资发给你,但是如果公司赖账说你不是他们的人,你就要拿出证据证明你在这里工作了一个月,比如你们有没有上下班打卡记录等,你需要暗中搜集一些证据...
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千问 | 2012-12-22 23:07:06 | 显示全部楼层
你在试用期内吗?在的话根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期辞快工我们这要扣半个月工资的,不过你没签合同不好说试用期是多长时间,建议你收集上班证据,打电话到当地劳动局咨询下!...
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千问 | 2012-12-22 23:07:06 | 显示全部楼层
你是否只是跟他进行了口头协议,却并没有签合同?...
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