2011年工伤待遇一览表员工三级伤残我用人单位赔偿标准？

显示全部楼层 · 2016-5-16 22:10:59

按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由...

千问 · 2016-5-16 22:10:59

根据《工伤保险条例》规定，工伤三级伤残，除医疗待遇、停工留薪期待遇外，第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低...

千问 · 2016-5-16 22:10:59

赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标...

千问 · 2016-5-16 22:10:59

按新工伤保险条例规定：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；三级职工伤残津贴为职工工资的80%。...

千问 · 2016-5-16 22:10:59

首先要看你单位所在地，因为地方不同，当地的平均工资水平就不同，这就影响到伤残补助金及一次性就业补助。...

2011年工伤待遇一览表 员工三级伤残 我用人单位赔偿标准？

2011年工伤待遇一览表员工三级伤残我用人单位赔偿标准？