辞职后单位通知让我回去补交社保,以及工资问题

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查看11 | 回复5 | 2011-12-7 17:33:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
任何单位不得无故克扣工人工资。我们国家的社保是国家+单位+个人共同承担的。照你说的情况,需要你自己每月缴700元,也太多了吧。。去社保局核实下,,单位给你们买的哪种级别的社保。建议直接去劳动部门投诉算了。。至少要把工资要回来...
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千问 | 2011-12-7 17:33:40 | 显示全部楼层
社保不可以补缴。如同劳动合同不可以往前的日期签订,是一样的。单位违法,你收好证据,告翻他。要够你的补偿金,不过呢,要=到你掌握到具体的单位违法的事实。...
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千问 | 2011-12-7 17:33:40 | 显示全部楼层
1、养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例2、单位无权不发...
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千问 | 2011-12-7 17:33:40 | 显示全部楼层
你们那最低工资标准是多少,你的工资有可能低于当地最低工资标准哦。社保单位和个人都要交的,你工资这么低不可能交700多的,单位基本是不对的,你可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
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千问 | 2011-12-7 17:33:40 | 显示全部楼层
单位没有权利不发你工资的。你可以去劳动局告他们的。...
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