国家法定节假日,我们是负责保卫工作的,公司不按劳动法发工资,关于这个问题,严重损害我们农民工的利...

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查看11 | 回复5 | 2011-12-8 08:03:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。...
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千问 | 2011-12-8 08:03:24 | 显示全部楼层
按照劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果您的权益受到了损害,可以依法与用人单位协商。协商不成可以通过劳动仲裁或其他法律途径解决。但是请注意保存好相关证据...
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千问 | 2011-12-8 08:03:24 | 显示全部楼层
向当地劳动部门反应,其实政府会给你一个说法的,只是好多人不去维护自己的权益!民不告官不究,联系咱们出来打工的都要和这些资本家较真,钱都是血汗钱!你有的是理!...
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千问 | 2011-12-8 08:03:24 | 显示全部楼层
劳动部门...
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千问 | 2011-12-8 08:03:24 | 显示全部楼层
劳动监察大队...
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