公司将三班倒（8小时）改为两班倒（12小时）违反劳动法吗？

显示全部楼层 · 2017-9-16 03:28:30

可以看公司延长工作时间是否符合劳动是第四十二条，符合的话不违反，不符合的话违反。劳动法第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。...

千问 · 2017-9-16 03:28:30

实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付劳动报酬，其中法定休假日安排职工工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付职工工资报酬。企业延长工作时间平均每月不得超过...

千问 · 2017-9-16 03:28:30

1，这样工作时间就比较长，多了四个小时，可以要求加班费。...

千问 · 2017-9-16 03:28:30

超了
算加班了
规定一星期加班不能超过40小时的...