关于辞职问题！！！急

显示全部楼层 · 2011-12-8 14:36:55

只要你能拿出提交辞职的证据，你就没事。认真看我下面的回答，这是正确辞职的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。提出辞职后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三...

千问 · 2011-12-8 14:36:55

根据《劳动合同法》，只要你提前30天递交书面辞职书，不需要用人单位同意或者批准，30天后你可以离开。参考法规：
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2011-12-8 14:36:55

交书面辞职申请，最后还是总裁说了算，劳动仲裁你只会吃亏...

千问 · 2011-12-8 14:36:55

不用依据法律，依据该公司的制度即可。但该制度一定是在你这事件之前公布了的，你也了解的。...

千问 · 2011-12-8 14:36:55

要提前一个月的呀...