哪些费用可从"应付福利费"中列支

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职工个人方面的福利支出，如职工的医药费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、企业医疗机构的人员工资及医务经费、职工食堂、理发室、幼儿园等福利部门的人员工资等，可从应付福利费中支出。

千问 | 2006-5-25 20:36:39 | 显示全部楼层

职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出

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