工伤认定的”双方存在劳动关系的证明“都怎么弄？非常谢谢！

显示全部楼层 · 2016-1-9 05:27:50

工伤认定的双方存在劳动关系的证明，指的是劳动合同或者是单位出具的证明，如果用人单位不给出具证明，而且没有劳动合同，无法直接申请工伤认定。只有通过向劳动仲裁委员会申请确认，双方存在劳动关系。具体你可参考劳动和神会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订...

千问 · 2016-1-9 05:27:50

有合同按合同，没有的提供工资单、考勤、工作服、工友证言等来证明...

千问 · 2016-1-9 05:27:50

比如劳动合同、工资单、发工资的存折、出入证、工作证、对外代表公司签定的合同、工友的证明等等。...

千问 · 2016-1-9 05:27:50

根据民事诉讼法第63条规定，证据分成7种【1】书证；【2】物证；【3】视听资料【4】证人证言【5】当事人陈述【6】鉴定结论【7】勘验笔录。在单位是工伤，想找双方存在劳动关系证明。你可以搜集证据，1、劳动合同，是最好的证据。2、工作服；3、工资卡；4、出入证，5、工友们的证人证言；6、自己和单位主要领导人谈话，把这些话录音或者录像。等等。只...