养老保险仲裁问题，急急急！

显示全部楼层 · 2012-12-25 16:53:31

1.要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。2.因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度；同时，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费不仅侵害了职工个人的利益，同时也侵害了国家的利益，因为所缴纳的社保费用一部分进入职工个人帐户，还有一部分作为国家财产进入国家的社保基金，而对侵害国家利益的行为的追诉是不受时效限制的。3.如果说要受一年的时效限制，那么是否每过一年就要提起一次劳动争议仲裁呢？是否是最多只能支持一年以内的社保请求呢？显然这样是荒唐的。4.再从《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（三）项：劳动者退...

千问 · 2012-12-25 16:53:31

劳动仲裁中心告知已经过了一年的仲裁时效期是对的（原来只有60天），过了一年的法律保护期，就是到社保局仲裁或法院起诉也是一定败诉的。
但是有一点你可以要用相当的证据证明“自己刚刚发现”，那么还能胜诉，之前公司注销的可以找到法人为被告。...

千问 · 2012-12-25 16:53:31

你以前的公司已经不在了,打不了官司.你的户口如果是城市户口,自己补交就万事大吉(但要快,今后有可能不补交).,你如果还年轻,也可以不补交,来日方长,反正15年以上就可享受养老保险....