我是一个建筑工地的栋号长，如果我管的楼出了安全事故，老板扣我工资有没有法律依据。

显示全部楼层 · 2017-9-9 06:04:42

员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是，由于各地的地方性法规规定企业有罚款权，且尚未予以修改，所以，很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。
《广东省劳动保障监察条例》，第五十一条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。这就直接从立法上禁止了企业对员工行使罚款权。
以深圳为例，2008年11月实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定：“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分...

千问 · 2017-9-9 06:04:42

你作为工地主管，没有切实管理好现场安全施工，导致发生安全事故，你是要付一定责任的，老板扣你工资是合理的（不过老板所在公司应该对你们进行制度讲解或签订合同等，对安全管理作说明）...

千问 · 2017-9-9 06:04:42

这是东窗事发，报上去两个都要被追究处理。...

千问 · 2017-9-9 06:04:42

没有法律依据，按时足额支付劳动报酬是法定义务，任何企业个人无权扣发。...

千问 · 2017-9-9 06:04:42

扣工资一般都是违法的，你可以直接到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...