在工作时与同事开冲床时使同事大意从而使我的左手无名指第一关节造成骨折请问:这算不算工伤,应如何赔偿?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-8 15:47:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果是工作时间、工作地点造成的伤害属于工伤。你可以获得工伤赔偿,包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。停工留薪期工资按原工资发放...
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千问 | 2011-12-8 15:47:53 | 显示全部楼层
当然是工伤,毫无疑问。工资照算(加班费不算)。除了医疗费用外,还有营养补助等。...
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