保姆要走，原因是另外的家政公司来挖人，还到我家闹事。

显示全部楼层 · 2011-12-16 13:59:21

请问您家的保姆是正规家政公司请来的吗？我朋友家就是开家政服务公司的，一般正规家政公司派出这种长期服务员，都要签署合同的，按合同规定，如果家政服务员在合同期自己提出离职，家政公司是要无条件为您提供换人服务的。照您说的，肯定是没有合同做保障，遇上这种情况，雇主是要吃亏的，在法律上来讲，没有合同做依据，您能收集到的证据就很少，没有条例规定他必须在您家干够多久才能离职。这种人，看样子也不是什么踏实干活的人，他要走就让他走吧，他干了几天的活就给几天的钱，下次他家亲戚在去您家闹事，您就当即拨打110报警，保证自己的利益安全。没必要因为这点小事弄得自己不开心，现在正规的家政公司很多，下次找保姆记得要和家政公司签署合同，这样雇主的利益可以得到保证，您用着也安心啊。...

千问 · 2011-12-16 13:59:21

关建是从家政公司请保姆时，家政公司，保姆，客户三方面签合同了吗！如果签了，就按合同履行，如果没有那就很难说了。通过媒体把挖人的家政公司曝光，还有扣保姆的工资也可以，这都是一种惩罚。今后找家政公司，一定要找以服务第一.客户至上的宗旨,想顾客所想,急顾客所急,全方位的家政服务,解决客户的后顾之忧.
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千问 · 2011-12-16 13:59:21

我看以后找保姆还是多了解了解最好找一点诚信好的家政公司还有把合同还有注意事项都弄好那样就不会有什么麻烦啦
我朋友家也请了个保姆好像是好媳妇家政公司的都干了两年了现在还不是好好的孩子也都两岁半都是那个保姆带起来的...

千问 · 2011-12-16 13:59:21

保姆要走，双方应当协商解决；如果协商不成，并与保姆签订劳动合同，可以要求其一个月以后走人。《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2011-12-16 13:59:21

当时是不是从家政公司找来的，有没有签合同？如果手续都有，那就不怕了，说什么都没用，合同是最好的说法...