按照业绩提成计算工资是什么意思

显示全部楼层 · 2019-3-10 19:16:54

按照业绩提成计算工资，是指拿到手的工资由基本“工资+提成“”组成。"工资+提成"，是基本工资+劳动业绩提成工资，是目前企业普遍的工资形式。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可...

千问 · 2019-3-10 19:16:54

这个问题一般是给销售人员算工资的.工资算法模式：基本工资+提成.提成要分两种算法的.一种是按件同比例计算.举例子说：某人推销电器,老板承诺一件产品个人提成50元,销售的多提成就多,那么工资=基本工资+50*销售件数.二是不同比例的计算.举例子说：某小商品销售,老板承诺月销售额在10000元以下按10%提成,销售额在10000~20000之间部...

千问 · 2019-3-10 19:16:54

这个问题一般是给销售人员算工资的。工资算法模式：基本工资+提成。提成要分两种算法的。一种是按件同比例计算。举例子说：某人推销电器，老板承诺一件产品个人提成50元，销售的多提成就多，那么工资=基本工资+50*销售件数。二是不同比例的计算。举例子说：某小商品销售，老板承诺月销售额在10000元以下按10%提成，销售额在10000~20000之间部...