劳动纠纷咨询

显示全部楼层 · 2016-9-16 17:20:18

不太明白你所说的退职是什么意思？退职之后如果你和环卫处还有劳动关系，那么你是不能跟新的单位建立劳动关系的，那么当然就无法签订劳动合同，只能签订劳务合同，且新单位因为你与原单位仍然保持劳动关系，所以无法给你缴纳社保；如果你与环卫处已经无劳动关系，新单位与你未签订劳动合同，那么应当自2009年1月1日起，为你支付双倍工资，因为《劳动合同法》2009年1月1日生效。...

千问 · 2016-9-16 17:20:18

您好，您的两项主张，均因超过仲裁时效而不会获得支持。按照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因您已年满64岁，您和某单位之间的事实劳动关系在您达到法定退休年龄（即四年前）已经终止，此后四年只是劳务关系。您应当在劳动关系终止后一年内提出劳动争议的仲裁申请，否则就超过了仲裁时效。除非您有其他证...