厂部没有出示书面解除劳动合同、但放假后主管叫我不要来了这算是开除吗我该怎么样才能维护自己的权力

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3 | 2011-12-12 22:32:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

属于违法解除，可以主张经济赔偿金。...

千问 | 2011-12-12 22:32:31 | 显示全部楼层

根据你的描述，属用人单位提出解除合同。用人单位解除合同，应该告知你原因，你可以比对《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条看一下，如果不是因上述原因解除，属违法解除，你可以依照第四十八条主张权利。...

千问 | 2011-12-12 22:32:31 | 显示全部楼层

可以要求双倍赔偿金,你如果要维权，要注意保存证明你跟单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证/工作卡/工资卡等，这是最基本的...

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