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聘用工13年向单位提出签无固定合同,单位不跟签怎么办?

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查看11 | 回复3 | 2011-12-13 08:53:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁。法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；...
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千问 | 2011-12-13 08:53:28 | 显示全部楼层
可以向劳动局投诉，也可以提起劳动仲裁。...
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千问 | 2011-12-13 08:53:28 | 显示全部楼层
可以向劳动局投诉...
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