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金蝶软件否认“裁员” 按照惯例执行末位淘汰

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0 | 2004-7-14 10:47:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

7月13日消息,近日，外界有报道“金蝶软件大规模裁员”等消息，受到业界普遍关注，为探寻事实真相，记者第一时间与金蝶公司取得联系。
　　金蝶市场部相关人士否认了此前有报道“金蝶大规模裁员”的消息，对于“行政部门裁员幅度达10%，研发部门裁员5%”的说法更是认为不准确，对于外界传言“金蝶高层希望借裁员节省开支”的说法更认为是一厢情愿的臆测。
　　但她向记者透露，金蝶公司作为上市公司，一切按照上市公司的流程进行，至于人员变动的说法，可能跟金蝶公司每年都进行的末位淘汰制相关，5%-10%是一个整体浮动的比率。
　　她进一步强调，今年是末位淘汰最坚决的一次，所以有了上述不确切的说法传出。其实按全球IT人才15%的流动比率来看，5%-10%完全是一个合理的范围，并不是某些媒体渲染的“大规模裁员”。
　　据悉，金蝶此次执行末位淘汰制度，将会有5%的淘汰率，而金蝶公司各地大约有3000名员工，照此推算，被淘汰员工将在150人左右，而且末位淘汰的具体执行工作已经接近尾声。

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