我是这样看待开发的：

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0 | 2004-12-3 16:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

我是这样看待开发的：
人员能力不一，特别有创造力的很少。
同样的工具，不一样用法，不一样的效率。
对于人员素质，能够快速上手即可。对普通员工的要求越高，说明公司的开发模式越差。
所以，对于有创造力的员工，并发挥作用的员工，理应高工资。
关于质量，我做如下保证：
90%的常规代码自动生成。手写的东西出错几率大。
通过迭代，原型，业务对象分分析，确定需求。此阶段所有代码自动生成，不做任何手工编码，但系统能运行。
接下来，少量编码，界面美工，完善。
这些的实现，赖以完善的基础框，他提供快速的开发，测试，无缝集成，发布。
所以说，真的，软件不过如此。
会写select语句的人员不能说他就会开发。。
但是，有人能做到：
对员工做短期培训，便可达到会开发的水平。
believe?
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