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Oracle和SAP对决国防人力资源系统投标

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0 | 2006-12-6 16:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

【IT168 技术新闻】近日澳大利亚国防部的官员拒绝了Oracle的PeoleSoft的针对自己人力资源系统的升级补丁并要求Oracle公司针对竞争对SAP递交一份标书。
国防部就是要两家软件公司之间彼此针对，然后再就个人密码管理解决方案（PMKeyS）升级项目重新发布招标文件。PMKeyS是面向国防的人力资源系统的核心，该系统大约管理2万名员工及其薪酬情况。
国防部的首席信息官Peter Lambert称，Oracle的PeopleSoft系统补丁是在其他两家投标人退出后被取消的。上周五Peter Lambert发表声明称，我们需要所要规定的预算和进步表规定内获得一个物有所值的解决方案。而Oracle公司的投标所提供的标书是条件式的。
在这招标活动中我们所需要的就是基于我们已有企业资源计划系统的解决方案。在这种情况下，只有Oracle的Poplesoft和SAP是正确的选择，他们有广阔的应用和世界级领导人力资源管理（HRM）系统的能力。
原文链接：http://www.zdnet.com.au/news/software/soa/Oracle_vs_SAP_i
n_Defence_HR_tender/0,130061733,339272519,00.htm

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