如何设定实施目标

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查看11 | 回复3 | 2005-10-30 17:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
常听说实施前必须确定具体的实施目标,且越细致越好。但望着即将扛上的项目,一直都没什么思绪。
要是把项目分为:财务,库存,采购,销售,外发工加,MRP,生产(工单及工序管理)等各大块,可以如何地设定实施目标,请大家给点意见。
注意是写进合同里,能对供应商起约束作用,能有效保证实施质量的实施目标。
我认为应从三个方面来考虑:一是整体规划。二是实施进度控制。三是培训效果。
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千问 | 2005-10-30 17:05:33 | 显示全部楼层
个人认为增加阶段确认(建立里程碑确认)。
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千问 | 2005-10-30 17:05:33 | 显示全部楼层
就是不知道如何设定里程碑确认,我觉得这是个很好的话题,特别是对企业来说,怎都没人发表意见啊。
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千问 | 2005-10-30 17:05:33 | 显示全部楼层
里程碑你可定为阶段性工作完成的标志,如系统安装调试完成,初始数据收集完成、培训完成,各阶段用个确定文档证明完成
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