我的公司是一家日资汽车零部件企业,用的是MFG/PRO+JIT
我没有楼主的逻辑思维排不出123来,只是提出在实践中的几个问题,供大家参考.
erp和jit怎样结合到一起?
是非要让erp去兼并jit?还是让两者和谐的共存?mfgpro里有看板模块,可是不论是哪个版本的kanban模块日本总公司生产管理部都不
认可.qad在汽车零部件的行业内是最好的,它都做的如此,其它的可想而知.所以最后我们用了手工的看板来管理制造流程.
"一个日本企业在中国用美国的软件".如果楼主想要做好这个命题,类似的问题无法回避,这超出了技术和管理的本身.
crp
在我公司的现状下,CRP的实现是没有意义的,我们不在erp中对各个环节的加工能力作评价,但是设定了循环作业的标准时间.
以此为依据来手工计算加工能力.两种方法作用差不多,好坏无从比较.
cost
jit模式下中间加工环节的cost没法计算,只能在最后的成品回冲环节将全部的成本(加工,人工等)累加到成品上,太粗放了.
库存
看板无法直接提供库存数据,必须要通过第三方的工具将看板上的数量信息记录到erp中,如果erp中能直接提供这种完善的接口就完美了.
erp+手工jit,最大的毛病就是工作量不减反增.
还有:
各位老大帮我想一个在此种环境下处理外包成本的最佳解决方法
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