SAP上线后如何管理?

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查看11 | 回复5 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,我们公司实施SAP有4年了,有专门的系统维护经理,但是SAP系统还是用的很乱,请问:你们有专门的SAP考核措施吗?如有请告诉我,谢谢。
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千问 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层
这的确是一个很难回答的问题
我想首先检讨的应该是你们的sap manager,因为他有责任有义务把sap的重要性以及如何更好的维护,其他各个business dept.如何更好的去配合传递给其他相关人员
其次应该是决策者,决策者应该考虑更好的使管理,使流程合理,有效,应该提出需求,因为即使sap manager使人精,他也不可能精通其他各相关部门的business senario,如果懂了,他早就某个业务部门work了
最后,每个部门要一起检讨,如何把各个部门的需求更有效,快速的反应给相关部门,也许这时候,sap manager应该扮演一个工具的角色,找出一个工具有效的去满足,各个部门提出的需求
希望对你有所帮助
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千问 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层
向著目標看
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千问 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层
你都不知道目标什么看
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千问 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层
谢谢,但是操作其他很难,如果有什么硬性指标考核比较好,但是考核什么?如何考核?也是一个操作难的问题
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千问 | 2007-10-20 08:38:44 | 显示全部楼层
最初由 fuguoshui 发布
[B]谢谢,但是操作其他很难,如果有什么硬性指标考核比较好,但是考核什么?如何考核?也是一个操作难的问题 [/B]

公司的实际业务你们应该熟悉吧
sap只是工具,考核什么?那就根据解决了多少的实际业务流程
一点建议
很多情况下我们把简单的事情复杂化了
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