Think in ERP 100:关于ERP系统的Adaptive Study

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查看11 | 回复0 | 2008-12-12 15:25:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
在信息系统中实现一些Adaptive Study是很容易的,关键在于你是否有这种sense.今天我在这里略举2例,希望关心这方面的人可以从中得到一些启发,起到一点抛砖引玉的作用。
AdaptiveStudy说得通俗一点就有点类似在草地上修路。一开始草地上就没有路,设计者为了引导行人,就把自己想规划路的地方的草弄得稀一点。随着走的人越来越多,自然就会在草地上踏出一些现成的路出来,然后就把这个路固定下来,用石头和水泥砌成一个真正的路。当然在Adaptive Study系统中是不会固定的,永远没有Fixed Road。 用比较专业一点的话概括就是:预先制定一个非mandary的rule作为cue/initiation,通过大家自发的actions产生一种比较reasonable潜规则,然后又以这个潜规则作为引子,通过更多的actions,产生新的更合理的潜规则,如此循环,周而复始。
我把这个方法用到了系统的权限管理的上面,通过用户的选择,慢慢形成一些相对固定的role,来对用户进行权限管理。不要告诉我你的系统权限管理没有使用role的方法!?我都用过Facility分配权限了,你太过时了。我的做法是先根据需求建立一些roles,同时所有用户都可以获得一些直接的不是role分配的操作权限,每个role之间的操作权限没有交集,一个人可以有多个role.尽量通过role来分配权限,不能通过角色分配权限的才使用直接分配权限的方式。这样就会形成一个样本空间,你定期使用一些算法(聚类分析法?),对这些角色进行合并&分解,形成更合理的角色分配。此案例仅适用于系统权限复杂严格且用户比较多的信息系统。
另外一个例子就是记录每个系统页面被使用的次数。这个统计有什么用?用处可大了,知道ITIL里的SLA是什么吗? 服务分级协议!根据20/80法则来区分重要服务,把钢用在刀口上。我根据SLA的原理和CMMI的分级方法,发明了一种FLA-功能分级管理的方法。根据用户的实际行为,对用户的功能进行分级管理。如何利用FLA进行分级管理,我留到下回再说。
[ 本帖最后由 davidwzp 于 2008-11-22 22:43 编辑 ]
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