我的职业生涯----牛（IT行业的人力资源管理）

显示全部楼层 · 2015-10-26 17:23:44

对每个人而言，做好自己的职业生涯规划，势必会避免很多因人生方向定位的错误而造成的生命浪费。自己职业生涯规划的起点是如何选择适合自己的职业，我们常说，选择自己的职业要么选择自己喜欢的，要么选择自己擅长的，两者至少占据其一。通过正确的审视、分析自己，我的兴趣所在是人力资源管理，我先设定了5年的职业生涯规划：第一步，先确定自己的职业发展路线：人力资源管理。并确定人力资源管理六大模块中最感兴趣的一个模块作为重点去学习和发展，我自己选择招聘模块为重点发展方向。第二步，前两年，先系统的学习人力资源的理论知识，并同时在一家猎头公司就职。猎头工作中最与人力资源密切相关的就是招聘模块，随着接触的职位以及与候选人的初步面试沟通工作逐渐增多，逐步完善自己的招聘技能。与此同时，我也会在业余时间系统的学习人力资源的其他专业知识，如培训、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系等。第三步，在两年的猎头招聘工作沉淀后，至少在招聘能力、渠道上我可以独挡一面，我开始以我擅长的招聘为主要优势应聘大公司的人力资源工作。在后三年里，我希望自己从最擅长的一个模块增加到至少擅长3大模块，以增加自己的综合竞争力。当然，除了对自己职业生涯专业技能的规划外，也要学习如何与周围不同性格的人相处，做好如何用人、如何留人。

千问 · 2015-10-26 17:23:44

呵呵，人力资源行业的it人说出话就不一样，学习了！！
感谢支持这次活动！！

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持。

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持。

千问 · 2015-10-26 17:23:44

不错，眼光很好，但要跟随市场的发展而变化

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持原创。

千问 · 2015-10-26 17:23:44

支持。

千问 · 2015-10-26 17:23:44

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