本帖最后由 sunnyheyy 于 2012-6-18 15:02 编辑
HR总监
职位描述:
1. 负责公司整体人力资源规划,员工招聘选拔、培训,实施人才发展储备计划
2. 制定并完善绩效管理、薪酬福利体系,制定人事管理等制度
3. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出改进方案
4. 企业文化的建设与推广
职位要求:
1.五年以上人事管理经验，三年以上人力资源经理工作经验
2. 熟悉互联网行业和 IT 企业的运营管理模式,了解互联网人才的现状,对知识型企业的人力资源管理有一定研究
3. 为人正直,办事客观公正,有亲和力,责任心,具备良好的人际交往能力、组织协 调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
4. 人力资源管理学或心理学、哲学相关专业,大学本科以上学历,硕士优先。
有意者联系猎头sunny
QQ：15593958
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