【上海市】【集团公司上海分公司】【招聘总监】

显示全部楼层 · 2007-1-24 12:56:49

职位要求：
1.计算机、理工类或人力资源相关专业，本科及以上学历，性别不限，条件优秀者可考虑专科学历；
2、累计10年以上招聘工作经验，其中至少4年涉及IT行业、或人力资源外包行业，认同IT外包和人员外派模式；
3、具备20人以上招聘团队的建立、管理经验，能够对下属进行招聘面试技巧及沟通能力的培训，办公软件使用熟练；
4、熟悉所属行业和地域的招聘渠道、媒体的开拓，具备良好的既有合作关系，能根据公司业务需求，建立或拓展合作关系；
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；对企业文化体系构建于深化有独到经验；
6、具备优秀的团队领导能力和人际沟通能力；善于学习，独立性强，高度的责任感和客户服务意识；
7、具备优秀的组织能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力、抗压能力以及出色的工作责任心，高度的整合能力，良好的策划能力；
8、具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
9、精通中国劳动法法律、法规，精通专业知识及行业相关知识，具备招聘渠道的丰富资源。
*投递简历时附近期生活照片一张。
Linlin
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千问 · 2007-1-24 12:56:49

GOOD！！！！