如何培养管理者

显示全部楼层 · 2012-4-23 23:57:07

如何由员工到总经理熟读管理学之经典。从士兵到将军，大约15—20年光景。书要读熟读透，最关键是做熟，这就要靠在现场用汗水积累了。管理者的一般流程：员工——优秀员工——班组长——部门长——总经理。当然，也有大学——MBA——CEO或创业——总经理等形式。怎样修炼管理能力系统的学习管理学理论知识，不断在实践中琢磨、感悟。因为对组织、市场、团队、人、权力、威信、制度等的认知，只有在实践的经历中才能体会的深切,感悟的真切。所以，领导的能力是生命磨出来的。学习、实践、磨砺是管理能力进步的法则。...

千问 · 2012-4-23 23:57:07

下基层，然后一步一步往上走...

千问 · 2012-4-23 23:57:07

想学管理就要跟优秀的管理者学习，我是陈安之国际训练机构的，希望可以帮助你...

千问 · 2012-4-23 23:57:07

理论与实践相结合，即要多看书，尤其是名人传记，还要多参加一些会议，可以作为旁听者，时不时的听听他的建议。...

千问 · 2012-4-23 23:57:07

个人建议你可以看看一个管理之类书籍，或者进修一些商务管理！...