民事纠纷，急！！！谢谢

显示全部楼层 · 2012-4-28 11:56:51

从你叙述的基本情况来看，乙方要求甲方赔偿的依据不足。因为从甲乙双方的法律关系主体来看，订立的合同不是雇佣关系，也不是劳动关系，而是服务合同关系，虽然履行合同的地点在甲方的家中，但乙方使用自带的生产工具施工，甲方也不对乙方的工作进行管理，导致受伤也没有甲方家里辅助乙方生产的设施不足的因素，纯粹属于乙方自己的疏忽所致。尽管我经常支持雇主责任原则，但在这里不适用，甲方所应承担的只是道义上的帮助义务。...

千问 · 2012-4-28 11:56:51

因为你描述的案情比较简单，不好分析甲乙之间是加工承揽合同关系，还是雇佣关系（雇佣关系包括劳务关系）。如果是加工承揽关系，甲方不承担责任；如果是雇佣关系，甲方应承担相应的赔偿责任。至于加工承揽与雇佣的区别，就在于加工承揽是乙方单方面自己完成工作，不受甲方的支配，而且仅是向甲方交付完成的物品即可，比如修理、加工制作设备等。而雇佣是从事甲方授权或者指示范围内的生产...

千问 · 2012-4-28 11:56:51

甲方不应该承当任何责任。第一乙方是个体工商户，是具有法定营业资格的经营者，应该具有熟练的安全操作能力。第二如果他乙方不具备加工生产的条件，工商局发给他执照就是错误的，那么造成的伤害就应该有工商局负责。例如：一个司机有驾驶执照也有自己的车辆搞出租，如果我租用他的车辆，车发生交通事故，司机受伤了或者死亡了，那是司机的问题，不管是司机的全责也好，次要责任...

千问 · 2012-4-28 11:56:51

甲乙双方之间为承揽合同关系。甲方为订作人，乙方为承揽人。乙方受伤，双方可以协商确定赔偿比例。如果协商不成，可以到法院起诉。这类案件，在实践中，法院一般判甲方承担30%的责任，乙方承担70%的责任。...