辞职报告

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查看11 | 回复5 | 2012-4-24 21:29:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《...
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千问 | 2012-4-24 21:29:48 | 显示全部楼层



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千问 | 2012-4-24 21:29:48 | 显示全部楼层
辞职的报告对于很多人来说都不会写,其实也不难,你只要看完这个视频后就能轻松掌握方法...


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千问 | 2012-4-24 21:29:48 | 显示全部楼层



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千问 | 2012-4-24 21:29:48 | 显示全部楼层

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