新劳动法中不定时的工作制度的劳动报酬

显示全部楼层 · 2012-4-27 14:44:24

根据我国劳动法第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
不定时工作的工资要和用人单位协商，但不得低于当地最低工资标准，网上搜新闻：32省市2012最低工资标准一览...

千问 · 2012-4-27 14:44:24

按照劳动合同约定的计时计件或小时工资来定,合同中没明确的,按照集体合同执行,没有集体合同的,参照同行业相近岗位执行...