我在一家公司工作已满十二年，最近合同，到期但公司只和我签订一年的合同。请问公司这样做是否违反劳动...

显示全部楼层 · 2012-4-27 12:29:17

此时你可以依国家劳动合同法的规定要求与公司签订无固定期限的的劳动合同。...

千问 · 2012-4-27 12:29:17

你公司违法了劳动法第十四条　第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；你工...

千问 · 2012-4-27 12:29:17

这个问题不大，因为按我国法律你已是无限期劳动合同了，公司与你签订一年也对你没影响，公司不可以把你辞退。除非公司宣布破产或倒闭。...

千问 · 2012-4-27 12:29:17

公司是违法的。依据劳动合同法第十四条规定：　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；...

千问 · 2012-4-27 12:29:17

你可以去劳动局去咨询一下，我感觉这公司的这种做法劳动局应该会管理的...