我被公司无故解约，而且是今天告诉我，明天就走！急需帮助！

显示全部楼层 · 2012-4-27 17:22:06

1、未依法签订书面劳动合同的二倍工资。2、违规解除劳动关系的双倍经济补偿金。3、可以免费申请劳动仲裁。...

千问 · 2012-4-27 17:22:06

1、第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、离职你可以获得一个月工资的赔偿，第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

千问 · 2012-4-27 17:22:06

可以获得五个月的工资赔偿。依据《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；你可以得到两个月的补偿。根据《劳动合同法》第四十六、四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...