合同到期,想知道要讨要的赔偿有哪些?

显示全部楼层 · 2012-4-28 05:51:24

加班费应该还是有的，年假费应该有的。双薪应该有的。公司降薪是违法的，你到2012年5月31日下午向公司提出补发你上述费用。同时要求公司同你签订无固定期限劳动合同，恢复你原有的工资待遇，如果公司逾期不同你签订无固定期限劳动合同，你可以要求公司赔偿你的工资损失、社保损失和其他损失（只要你有证据能提供证明的）。第二次签的半年合同（20011年9月1日到2012年5月31），只要过了5月31日，主动权利转移到你的手上，你完全可以根据劳动合同法第14条第3款规定要求公司同你签订无固定期限劳动合同，公司无权拒绝。...

千问 · 2012-4-28 05:51:24

单位解约要提前30天，从这点上看单位是没有问题的。想了解一下你的具体工作是什么？为什么没有节假日呢？...

千问 · 2012-4-28 05:51:24

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以主张你的加班费，但合同期满，单位是合法地与你终止劳动合同。...