工厂不合理扣员工钱该怎么办？进厂没签合同辞工还要提前一个月吗？

显示全部楼层 · 2012-4-29 22:45:45

没签合同，就没法律保护。没办法。同上你既然没签合同提不提前走你说的算！...

千问 · 2012-4-29 22:45:45

1.在有证据的前途下（能够证明其不合理扣钱），进行劳动仲裁，仲裁无果或劳动仲裁委员会拒绝受理，提起诉讼，走书司法程序解决问题。2.《劳动法》规定，不与员工签劳动合同，资方应赔偿员工双倍工资，你有权主张此项权利；3.《劳动法》规定，没签合同，只需要提前3天告知公司即可，辞职时工资一次结清。...