有了社保代理和劳务外包单位还要人事经理干吗？

显示全部楼层 · 2012-12-31 10:17:17

人事经理做的事情可多了，代理和外包就相当于工厂的普工，操作性的东西没什么技术含量，公司的发展靠的是人，人力资源及起到相当重要的作用，掌舵着公司人才的方向及发展，如果人事经理还做着社保的申报，劳动合同的签订这种按规矩就能完成的事，那的确就不需要人事经理了。...

千问 · 2012-12-31 10:17:17

社保代理和劳务外包只能做工资、社保等方面的事情，这仅仅是人力资源里微小的一块工作。还有很多工作等着公司内部人事处理呢，比如培训、招聘、劳动关系、薪酬绩效、职业规划、企业文化等等等等。...

千问 · 2012-12-31 10:17:17

需要做对口的工作处理的！...

千问 · 2012-12-31 10:17:17

沟通还有相关事宜办理...

有了社保代理 和 劳务外包 单位还要人事经理干吗？