领导私自扣取员工工资算违法吗

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查看11 | 回复1 | 2011-12-15 09:01:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导或单位无权私扣职工工资。除非职工严重违章、违反纪律给单位造成损失时,单位可以从职工当月工资扣除一部分作为赔偿,但是扣除数额不能超过职工工资的20%,如果扣除工资后,职工工资低于当地最低工资标准的,按最低工资发放。这些《工资支付暂行条例》都有规定。如果单位违法侵害职工权益,可以到当地劳动保障监察大队举报投诉。...
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