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08年后连续2次签固定期限就视为无固定期限合同?

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1 | 2017-9-11 03:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

你好。1、《新劳动法》规定第三次签订劳动合同，个人要求签订无固定期限劳动合同的，企业需签订无固定期限劳动合同。2、《新劳动法》规定一个月内必须签订劳动合同，若企业未与个人签订，从第二个月开始需支付双倍工资作为赔偿金，一般最多可要求11个月。3、若企业单方面解除劳动合同或不续签劳动合同，08年以后需按满一年一个月工资标准，超过六个月不满一年的一个月工资标准，不满六个月按半个月工资标准的补偿金；08年以前满一年一个月工资标准，不满一年的也是一个月工资标准计算。...

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