有厂严重违反劳动法，请问怎么解决？加班没加班费，加班请假要扣工资，每月没休息日。

显示全部楼层 · 2012-12-31 12:03:11

你好，你可以拨打当地的劳动纠察大队的电话反映情况，加班时间虽说由公司承担举证责任，但是你自己最好也留有证据，调解不成去劳动仲裁委申请劳动仲裁。自己的权利自己也应当重视，不要光等着别人来帮你，自己主动去反映情况，不行就走法律途径。有不懂的地方可以发私信给我。...

千问 · 2012-12-31 12:03:11

1、工厂严重违反劳动法，加班没加班费，加班请假要扣工资，每月没休息日，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；...

千问 · 2012-12-31 12:03:11

我好奇的是为什么这厂子这样，大家还在干？这又说明了什么呢？有这样的问题为什么没有人去劳动局，社会保障局等相关部门投诉？在网上这样发帖又有什么意义呢？另外，我不喜欢单纯的说对错，论是非，存在即为合理。这种现象既然持续了这么久，必然有他的合理性，也可以说必然有他存在的原因。真若是不愿意干大可以换个好厂子。中国的工厂这么多，想干活还怕找不到厂子么？...

千问 · 2012-12-31 12:03:11

有时候你会感觉无可奈何，问你个问题，如果你手上有一个掉进厕所的馒头，当你面对一个要饿死的人你会怎么办？社会就是这样现实，看看只有38岁的刘红卫，惨死在立交桥下，我们又能做什么呢？即使在良心的驱使下帮助了一个刘红卫，可还有更多的刘红卫，当面对被剥削与死亡，你会怎样选择呢？...

千问 · 2012-12-31 12:03:11

民不告官不究。我才去过劳动站。会管的就是要实名投诉到劳动站去。会发单调解的。...