1.我想以公司不交保险解除合同。2.我想以公司不按时发工资解除劳动合同。这两个可以吗？

显示全部楼层 · 2011-12-18 21:40:02

你好，可以的，用人单位应该按时发放工资，不得拖欠职工工资，还要为员工缴纳保险费用，这都是法定的，对方不履行你可以举报，或者解除合同...

千问 · 2011-12-18 21:40:02

1、以这2个理由提出离职，是可以的2、与档案没有关系，公司说的是忽悠你的！...

千问 · 2011-12-18 21:40:02

不应该有这些规定的，公司存在诸多违法“合同转到公司”这不存在，劳动合同应该是双方各持一份的，以公司1、不交保险 2. 不按时发工资解除劳动合同完全可以，并主张经济补偿金、补缴社保、结清工资。...

千问 · 2011-12-18 21:40:02

单位的这种做法是严重违反劳动合同法规定的，你可以以此为由提出解除合同。并主张经济补偿金。至于你说的转合同，应该指的是签订劳动合同，将档案关系转到单位吧，只有这样才能交保险，这个全国情况都差不多。...

千问 · 2011-12-18 21:40:02

可以，你的要求符合《劳动合同法》的规定。...