领导方式的选择需要考虑哪些因素

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查看11 | 回复3 | 2013-1-2 14:11:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一 看你的工作性质,是严肃还是活泼的,决定你平时是需要多严肃还是多开开玩笑。第二 看你的工作内容需要什么样的环境去配合。第三 看你下面的人的性格多数倾向于哪方面,你也要适当适应,熟话说的好啊,水能载舟亦能覆舟啊。第四 当然啦,也要看你的性格了,看你能接受的程度了。话说,你要每天都是很苛刻很严谨的一个人,某天笑的春花灿烂的,也是很吓死人的。改变是循序渐进的,急不得,可以民意调查下,不记名投票反应他们喜欢的方式。个人看法,希望有用吧...
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千问 | 2013-1-2 14:11:01 | 显示全部楼层
(1)领导者因素(2)下属成熟度(3)工作性质(4)组织环境再适当充实每个因素就可以了...
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千问 | 2013-1-2 14:11:01 | 显示全部楼层
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